Polityka zatrudnieniowa w firmach musi stawić czoła nowemu wyzwaniu. Znaleźć furtkę, by nie dopuścić do powstania luki pokoleniowej i kompetencyjnej między starszymi stażem pracownikami a wchodzącymi na rynek Zetkami.
JB
Fot. pixabay.com
Pliki dźwiękowe
22.09.2025 Kalkulator










