Trochę w cieniu szeroko nagłaśnianej deregulacji wprowadzanej na szczeblu rządowym, znalazła się radykalna zmiana w interpretacji przepisów, będąca efektem dialogu między stroną społeczną a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, dotycząca benefitów żywieniowych. O ile posiłki regeneracyjne są świadczeniem obowiązkowym, o tyle dofinansowanie innych posiłków pracowniczych zależy od dobrej woli pracodawcy.
JB
Fot. pixabay.com
Pliki dźwiękowe
23.06.2025 Kalkulator
