Rozpoczęła się trzecia edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny WOT”. – Jego celem jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy wspierają pracowników-żołnierzy służby terytorialnej – mówi oficer prasowy 2. Lubelskiej Brygady Obrony Terytorialnej kapitan Marta Gaborek.
– Konkurs skierowany jest do pracodawców zatrudniających terytorialsów. Projekt promuje postawy pracodawców, którzy rozumieją korzyści, prawa i obowiązki, jakie wynikają z zatrudnienia pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową. Jednym z głównych zamysłów projektu jest budowanie przekonania, że zatrudniając żołnierzy wojsk obrony terytorialnej, pracodawcy osiągają podwójne korzyści. Mają dobrze wyszkolonych pracowników oraz aktywnie włączają się w budowanie bezpieczeństwa kraju – wyjaśnia kapitan Gaborek.
Konkurs jest realizowany w pięciu kategoriach: mikroprzedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób; małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób; średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób; kategoria edukacja i szkolnictwo oraz przedsiębiorstwa sektora państwowego i urzędy administracji państwowej.
Pracodawcy mogą zgłaszać się samodzielnie, jak również mogą zostać zgłoszeni przez pracownika-terytorialsa.
Kandydatów do tytułu „Pracodawca Przyjazny WOT” w województwie lubelskim przyjmuje 2 Lubelska Brygada Obrony Terytorialnej. Zgłoszenia konkursowe można przesyłać na adres e-mail: mal.kacprzak@ron.mil.pl do 15 kwietnia.
Szczegóły na stronie wojsko-polskie.pl.
EwKa / opr. WM
Fot. 2 Lubelska Brygada Obrony Terytorialnej
