Katolicki Uniwersytet Lubelski otrzymał prestiżowe wyróżnienie „HR Excellence in Research”. Komisja Europejska przyznaje je instytucjom, które zapewniają pracownikom naukowym najlepsze warunki pracy. – Ta nagroda to potwierdzenie prawidłowości kierunku, jaki realizujemy na naszej uczelni – podkreśla rektor KUL ks. prof. Mirosław Kalinowski.
Komisja Europejska przyjęła strategię „Human Resources Strategy for Researchers „, której celem jest stworzenie atrakcyjnego i otwartego rynku pracy dla naukowców z UE. Szczegółowe rekomendacje dla państw członkowskich w tym zakresie zostały zawarte w dokumentach „Europejska Karta Naukowca” i „Kodeks postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”. Dotyczą one aspektów etycznych pracy naukowej, rekrutacji i selekcji, warunków pracy i zabezpieczenia społecznego oraz szkoleń i rozwoju. Instytucje, które zagwarantują naukowcom możliwość rozwoju kariery zawodowej, wsparcie merytoryczne i finansowe przy pozyskiwaniu i realizacji projektów badawczych, a także stabilność zatrudnienia i przejrzysty proces rekrutacji, mogą ubiegać się wyróżnienie „HR Excellence in Research”. Takie wyróżnienie otrzymał właśnie KUL.
CZYTAJ: KUL ma nowego prorektora. W przeszłości był m.in. dyrektorem radia
Znak „HR Excellence in Research” wiąże się nie tylko z prestiżem, ale oznacza również konkretne korzyści, jak np. premiowanie w konkursach grantowych Komisji Europejskiej – dodaje prorektor ds. studentów i umiędzynarodowienia profesor Beata Piskorska. Znak ten podnosi również poziom atrakcyjności zatrudnienia.
Wyróżnienie „HR Excellence in Research” nie jest przyznawane na stałe. Aby móc go używać, uniwersytet musi stale podnosić standardy związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim, co po dwóch latach zostanie zweryfikowane przez zagranicznych ekspertów wyznaczonych przez Komisję Europejską.
RMaj / opr. WM
Fot. KUL
