Im bliżej końca sierpnia, tym bardziej rośnie w nas frustracja, że na kolejną okazję korzystania z letniego urlopu w przypisanej do tego celu porze będziemy musieli poczekać trzy kwartały.
Czy w kolejnym wakacyjnym szczycie, odpoczynek większości pracujących będzie nadal ograniczał się do kodeksowego urlopowego pensum, czy może do tego czasu o ich dobrostan, szerzej niż tylko w aspekcie wypoczynku firmy zadbają w inny sposób?
JB
Fot. pixabay.com
