Za szczęśliwców mogą uważać się ci, którzy rozpoczęli oszczędzanie na dodatkową emeryturę w Pracowniczych Planach Kapitałowych, kiedy tylko zaczęły one funkcjonować, a więc przed ponad czterema już laty. Oferta była jednak wówczas dostępna tylko dla pracowników firm zatrudniających ponad 250 osób i rzeczywiście notują oni na swoich kontach duże przyrosty kapitału. Czy PPK okaże się w perspektywie prawdziwie stabilną „trzecią nogą” naszej emerytury?
JB
Fot. pixabay.com
