Ok. 63% kobiet w Polsce jest aktywnych zawodowo – wynika z raportu Instytutu Badań Strukturalnych. Sytuacja poprawia się z pokolenia na pokolenie – twierdzą prelegentki konferencji „Kobiety w Biznesie” zorganizowanej przez Koło Naukowe Zarządzania Finansami „PROFIT” Politechniki Lubelskiej.
– Wciąż jednak istotną kwestią pozostają zawody, jakie wykonują kobiety i jaką mają one możliwość pracy na wyższych stanowiskach. Ciągle istnieje tradycyjny model społeczeństwa i role, które są kobiecie przypisane: jej obowiązki związane z troską o rodzinę, ognisko domowe – mówi Marzena Strok-Sadło, członek zarządu Lubelskiego Klastra Medycyna. – Natomiast obserwując młodsze pokolenia, widzimy zmiany tego modelu, nawet ze względu na urlopy macierzyńskie, gdzie mężczyźni mają możliwość opieki nad dziećmi i to nie tylko ze względów formalnych. Młodzi mężczyźni chcą się opiekować dziećmi. Oni inaczej traktują już swoje partnerki. W związku z tym dają swoim partnerkom, żonom większe pole do rozwoju zawodowego.
CZYTAJ: Wkrótce Pełnia Robaczego Księżyca. Jaki ma wpływ na ludzi? [WIDEO]
Jak podaje Instytut Badań Strukturalnych, „bierność zawodowa Polek spowodowana jest przede wszystkim obowiązkami rodzinnymi. Ponad 75% biernych zawodowo kobiet nie pracuje ani nie poszukuje pracy z powodu opieki nad dziećmi lub innych obowiązków rodzinnych”.
CZYTAJ: Miała wskazać kolegom Eryka. 16-latka usłyszała zarzuty
EwKa / opr. AKos
Fot. pexels.com
Pliki dźwiękowe
Marzena Strok-Sadło
