Certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” trafił do zarządu MPK Lublin. To już trzecie takie wyróżnienie w historii spółki.
Konkurs organizowany jest przez NSZZ „Solidarność”, a do tytułu zarząd MPK Lublin rekomendowała Komisja Zakładowa Solidarności. Uzasadniała to między innymi polityką otwartej współpracy ze związkami zawodowymi i pracownikami, stworzenie motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony pracowników.
Tegoroczna edycja konkursu była już XVIII odsłoną programu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Certyfikaty otrzymało 21 podmiotów, a MPK Lublin było jedyną wyróżnioną firmą z Lubelszczyzny. Wyróżnieni pracodawcy mogą posługiwać się certyfikatem przez 3 lata.
Obecnie MPK Lublin zatrudnia 1358 pracowników, w tym blisko 800 kierowców (autobusów, trolejbusów i busów), i jest jednym z największych pracodawców w Lublinie.
Zarząd spółki certyfikat odebrał wczoraj (30.09) z rąk prezydenta RP Karola Nawrockiego w Pałacu Prezydenckim.
PaSe / opr. PaW
Fot. PAP / Leszek Szymański
