Nie wszędzie i nie zawsze podwyżki płac przekładają się na wzrost zaangażowania pracowników w wykonywane obowiązki. Na motywacyjny aspekt wyższych wynagrodzeń wskazuje raptem co czwarty z dziesięciu ankietowanych na potrzeby półrocznego przeglądu trendów na rynku pracy przez Hays Poland.
JB
Fot. pexels.com