Dzień przed Wigilią zacznie obowiązywać majowa nowelizacja Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Na razie dotyczy ona tylko etapu rekrutacji, jako pierwszej części wymogów unijnej dyrektywy, do której wprowadzenia w całości Polska ma czas do początku czerwca przyszłego roku.
JB
Fot. pexels.com