Pracodawca może zamontować kamery i prowadzić monitoring pracowników w firmie. Nie ma tu jednak dowolności. Są bowiem zasady, których trzeba bezwzględnie przestrzegać.
Fot. pixabay.com
11.02.2025 Gorąca linia Radia Lublin
Related Content
Pracodawca może zamontować kamery i prowadzić monitoring pracowników w firmie. Nie ma tu jednak dowolności. Są bowiem zasady, których trzeba bezwzględnie przestrzegać.
Fot. pixabay.com