Blisko 70 procent kobiet i około 90 procent mężczyzn, którzy mają małe dzieci, jest zatrudnionych – wynika z danych Eurostatu za ubiegły roku.
– Ludzie aktywni zawodowo zwykle tracą na relacjach z dziećmi, a ci którzy poświęcili się rodzinie, siłą rzeczy są mniej aktywni zawodowo. Przed takimi wyborami stają przede wszystkim kobiety’ – mówiła w porannej rozmowie Polskiego Radia Lublin dr Alicja Sielska z Instytutu Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Wrocławskiego.
– Ważne jest, że Polska jest powyżej średniej unijnej jeżeli chodzi o zatrudnienie młodych kobiet i że to jest tendencja utrzymywana we wszystkich krajach. To znaczy, że ta różnica około 20 punktów procentowych jest naturalną konsekwencją tego, że ludzie posiadają dzieci i że posiadanie małych dzieci wiąże się z dezaktywnością czasową na rynku pracy. To jest rzecz normalna.
Cała rozmowa w materiale wideo:
CZYTAJ: Pracodawcy: „babciowe” może zwiększyć wzrost gospodarczy
MaTo . opr. PrzeG
Fot. RL