Doszło do częściowego porozumienia płacowego pomiędzy kolejową spółką Polregio, a 13 działającymi w niej związkami zawodowymi. Na jego podstawie zostanie wdrożona podwyżka wynagrodzenia w uposażeniu zasadniczym dla każdego pracownika w wysokości 800 zł brutto. Podwyżki obejmą też pracowników w naszym regionie.
Przedsiębiorstwo należy do Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (większościowy pakiet udziałów) i samorządów wszystkich województw.
CZYTAJ: „Nic, tylko korzystać z kolei”. W regionie powstanie nowa linia [ZDJĘCIA]
– W związku z tym, że 2023 r. jest rekordowy pod względem przewiezionych pasażerów, a to przekłada się na wzrost przychodów, zarząd spółki zaproponował, że podwyżka wynagrodzeń mogłaby być pokryta z dodatkowych przychodów, żeby w jak najmniejszy sposób obciążyć budżety województw – poinformowali związkowcy.
CZYTAJ: Futurystyczna technologia na kolei. Polregio stawia na videomaty
– Zarząd Województwa Lubelskiego zgodził się na takie rozwiązanie – poinformował rzecznik marszałka województwa lubelskiego Remigiusz Małecki.
Zdecydowana większość samorządów zaakceptowała ten plan, z wyjątkiem województwa warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego. Pracownicy z tych województw mogą nie otrzymać podwyżek.
Związkowcy zaznaczyli, że w związku z tym mają prawo do przeprowadzenia bezterminowego strajku z zatrzymaniem pociągów włącznie.
TSpi / opr. WM
Fot. Polregio / nadesłane