Sztuczna inteligencja podnosi poprzeczkę młodym pracownikom. Przekwalifikowanie stanie się codziennością rynku pracy. Sztuczna inteligencja przejmuje część prostych zadań, od których młodzi pracownicy zaczynali karierę w korporacjach. Jak ocenia prof. Jacek Męcina z Uniwersytetu Warszawskiego, oznacza to wyższe wymagania już na etapie rekrutacji.
Fot. pexels.com